Как Генри Форд платил своим ремонтникам

Мудро,но в России такое не пройдёт. И станки будут стоять и зарплата будет идти. чем и сильно русское раздолбайство.

Ну почему не пройдёт?! В России ТАК платить просто ещё не пробовали...

И кто будет это контролировать ? Какой -то счетчик... Бред . Камер тогда не было .

Вот бы это применить на российских сервисных бригадах, которые отвечают за ремонт дороги! А?

Наши руководители не понимают этого. Почему-то они считают если ремонтник сидит - его надо обязательно чем-то загрузить: хоть двор подметать, а то что станки крутятся это не их заслуга.

Насуют на эту синекуру родственников и начнут приглашать дядек с улицы, чтоб сделали ремонт, нам до Форда как до небес

У нас бы так.

Мой муж ремонтник на заводе. Рады бы отремонтировать, но деталей нет, а от них требуют из говна конфету лепить, а чем больше простой трубопроката, тем меньше з/п. Это Россия:(

И ремонт дорог не зависит от бригад, а только лишь от глав-исполнителей, завышающих стоимость асфальта, вот и лепят, опять же из говна - конфеты

В общем, наживаются кому не лень на простых рабочих, а им надо семью кормить, пьют от безысходности, и никому нет дела до всех нас.

как классно

Верно!

Это как в Китае. В древности врачам платили, чтобы пациенты были здоровы, а когда пациент заболевал - доктору НЕ ПЛАТИЛИ. И сами врачи были примером для подражания. Это - мудрость Востока.

на то он и Генри Форд-премудрый!!

!!!

А у нас системный администратор лучше почаще их чинить будет, чтоб заработать больше и не искать больше где-то дополнительный заработок :-) А главами кто становится? Не мы ли? Великое высказывание "Хочешь изменить мир-начни с себя!" Таких примеров хороших руководителей как Генри Форд в мире очень много, вот только у нас следовать их примерам никто не хочет, для этого ж то же трудиться надо :-)

Гениально!

так и пожарные должны получать . а у меня так электрики премию получали - чем больше сидел и отдыхал тем я больше премию выписывал. а гениальность здесь не причем. это элементарнея логика в области менеджмента

Это ж были деньги Форда. Где хозяин, там порядок в любом случае. А если, например, новый дом. И в нем ничего чинить не надо лет пять. Зачем выкидывать деньги на ветер и платить зарплату комунальщикам

Коммунальщики - ТСЖ это удавка на шее нашей

СуперГЕНИАЛЬНО!!! Стоит только позавидовать мудрости Форда.

Если взять ремонтника по-совместительству ему тоже придётся работать качественно и быстро. Я так работал. На основной работе я ЗАРАБАТЫВАЛ, и подрабатывал монтёром, т.е. я получал большие деньги когда не монтировал.

Конечно же это один из расхожих анекдотов о Форде. Как правильно заметил один из пользователей, есть масса вещей, которые не зависят от службы механика. В частности, это поддержание необходимого запаса запасных частей. А такой запас, это деньги и немалые, которые мертвым грузом лежат на складе. Потому есть нормальная и общепринятая практика, когда ремонтные работники имеют некий фиксированный оклад, а премия, которая может удваивать этот оклад, выплачивается по выпуску продукции. У нас под эту премию подпадает даже офис, который весьма и весьма косвенно влияет на производство продукции. Но все-таки влияет, а главное, таким образом офис чуствует, как идут дела на предприятии.

Такой метод оплати давно работаєт в большенстве стран и даже африканских и європейских.

У нас любят тех, кто тушит пожары, а предотвращающих их не замечают.

В свои молодые годы, я работал наладчиком в цехе. В начале рабочего дня, я делал обход оборудования и устранял возможные и текущие неисправности. В остальное время я играл в шахматы с начальником цеха. Когда это увидел главный инженер, то у него глаза чуть не вылезли от гнева. На что начальник цеха мудро парировал словами, что ему не нужен такой наладчик который будет постоянно что то ремонтировать. А вот такой наладчик, который играет в шахматы, а оборудование работает, это как раз то что надо. Главному инженеру крыть было нечем...

Zdorovo

Super.

пишут люди , которые к заводу не имеют никакого отношения.Для того, чтобы качественно ремонтировать нужны детали, а наши руководители на всем экономят. Нужно, пройдя через тендер, выиграть самое дешевое, А самое дешевое - "это- сами понимаете". Так что наша система сгнила- А люди наши умельцы, потому их и переманивают за границу.

Кто говорит что система Форда не прижилась не правы. Сейчас комплексный подход, отработало какое то время. Остановили процесс, отремонтировали все и снова запустили. Те же ремонтные бригады.

Это байка, которую придумали и распространяют сами ремонтники. По факту ремонтник должен быть загружен 75% времени плановыми профилактическими ремонтами и периодическим техобслуживанием. Если все сделано в полном обьеме и качественно, то 20% времени ремонтники сачкуют. А по факту буквально везде на этом пытаются экономить и в итоге влетают на длительные дорогостоящие ремонты и большие складские запасы...

Если вам не попадалась такая система оплаты, то это не значит, что её не было. По молодости работал на ламповом заводе наладчиком, з/п 100% сдельщина, и чем меньше ковырялся с линией, тем больше моя з/п. А в курилке (уголок отдыха) на стене, в хорошо художественном стиле, была оформлена фраза - "" НАЛАДЧИК СПИТ - РАБОТА ИДЕТ""
И другой пример оттуда же, про реионте(наладке) линии обычно руки по локоть(а то и выше) в масле, а деньги дают(идут) в чистые руки... Это фраза слесаря с 40-летним стажем

И да в шахматы (на работе) играли регулярно, а в обед в новус(кто знает что это такое)